どこの会社でも目標管理というものがあるもので、今年も書く必要が出てきました。
で、書いていたんですけど、会社の業績に貢献するための目標ってつまらない･･･。なんか男のロマンがないというか、なんというか。(サラリーマン失格ですなぁ。しかも意味不明)
この前テレビで見たのですが、ワタミの社長は、手帳に目標シートなる紙を持っていて、いつまでに何を達成するかを明記しているそうです。しかも何月何日までというように、かなり細かく書くことで、自分にプレッシャーを与えているそうです。しかも無理して達成できるかどうかギリギリの内容を書くそうです。見習おうかな・・・。
